എന്താണ് ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര പോളിസി (Employee compensation policy)
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര പോളിസി (Employee compensation policy)(മുമ്പ് തൊഴിലാളികളുടെ നഷ്ടപരിഹാര
പോളിസി(Workmen compensation policy)?
എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി, എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ ആക്ട് 1923 (ഒപ്പം തുടർന്നുള്ള ഭേദഗതികൾ), മാരകമായ അപകട നിയമം 1855 എന്നിവ പ്രകാരം തൊഴിലുടമകളുടെ നിയമപരമായ ബാധ്യത കവർ ചെയ്യുന്നു. പ്രതിരോധ നടപടികളും സുരക്ഷാ മുൻകരുതലുകളും എടുത്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് അപകടങ്ങൾ ഒഴിവാക്കവുന്നതല്ല. ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര നയം, ജോലിസ്ഥലത്ത് (ചില തൊഴിൽപരമായ രോഗങ്ങളുൾപ്പെടെ) പരിക്കും അപകടവും മൂലമുണ്ടാകുന്ന മരണമോ ശാരീരിക പരിക്കോ (സ്ഥിരമായ ഭാഗിക വൈകല്യം / സ്ഥിരമായ മൊത്തത്തിലുള്ള വൈകല്യം / താൽക്കാലിക വൈകല്യം) ജീവനക്കാർക്കോ അവരുടെ കുടുംബത്തിനോ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ തൊഴിലുടമയെ പ്രാപ്തനാക്കുന്നു. ) തൊഴിലിൽ നിന്നും ഉണ്ടാകുന്നതും. ഈ പോളിസി മെഡിക്കൽ ചെലവുകൾ, തൊഴിൽ രോഗങ്ങൾ, കംപ്രസ്ഡ് എയർ രോഗം എന്നിവയ്ക്ക് കവറേജ് നൽകുന്നു.
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര ഇൻഷുറൻസ് ആരാണ് വാങ്ങേണ്ടത്?
വർക്ക്മെൻസ് കോമ്പൻസേഷൻ എന്നറിയപ്പെട്ടിരുന്ന ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാരം പോളിസി, എല്ലാ നിർമ്മാണ/വ്യാപാര/സേവന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും എല്ലാ ഫ്ലോർ വർക്കർമാർക്കും ഓഫീസ് ജീവനക്കാർക്കും ആവശ്യമാണ്. ഭൂരിഭാഗം കരാറുകാരുടെയും/സബ് കോൺട്രാക്ടർമാർക്കും ഈ പോളിസിയുടെ പ്രയോജനം ലഭിക്കുന്നു. വ്യക്തി/പൊതു അല്ലെങ്കിൽ സ്വകാര്യ കമ്പനികൾ/പങ്കാളിത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ രാജ്യത്ത് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഏതെങ്കിലും ബിസിനസ്സ്/വ്യാപാര സ്ഥാപനങ്ങൾ എന്നിവർക്ക് ഈ പോളിസി എടുക്കാം.
എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര ഇൻഷുറൻസ് വാങ്ങേണ്ടത്?
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര പോളിസി, ജോലിസ്ഥലത്ത് (ചില തൊഴിൽ സംബന്ധമായ അസുഖങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ) ജീവനക്കാർക്കുണ്ടാകുന്ന പരിക്കും അപകടവും സംഭവിച്ചാൽ ജീവനക്കാർക്കോ അവരുടെ ആശ്രിതർക്കോ നിയമപരമായ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നു.
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര ഇൻഷുറൻസിൽ എന്താണ് ഉൾപ്പെടുത്തി
യിരിക്കുന്നത്?
അപകട മരണം, സ്ഥിരമായ മൊത്തത്തിലുള്ള അല്ലെങ്കിൽ ഭാഗിക വൈകല്യം, താത്കാലിക സമ്പൂർണ വൈകല്യം എന്നിവ അടിസ്ഥാന കവറുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. മെഡിക്കൽ എക്സ്റ്റൻഷൻ, കംപ്രസ്ഡ് എയർ ഡിസീസ്, ഒക്യുപേഷണൽ ഡിസീസ്, സബ് കോൺട്രാക്ടർ കവറേജ് എന്നിവ കവറിൽ ചേർക്കുക
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര ഇൻഷുറൻസ് എന്താണ്?
ജോലിക്കിടയിലോ ജോലിക്കിടയിലോ ജോലിസ്ഥലത്ത് ആകസ്മികമായി പരിക്കേൽക്കുകയും മരണം അല്ലെങ്കിൽ അംഗവൈകല്യം സംഭവിക്കുകയും ചെയ്താൽ അതിന്റെ ജീവനക്കാർക്ക് വേണ്ടി തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ ഇൻഷുറൻസ് വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു.
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര ക്ലെയിമുകൾ ജോലിസ്ഥലത്തും ജോലി സമയത്തും ഉണ്ടാകുന്ന അപകടങ്ങൾക്കുള്ളതാണ്
ഓഫീസിൽ നിന്ന് വീട്ടിലേക്കുള്ള ജീവനക്കാരുടെ നേരിട്ടുള്ള യാത്രയും തിരിച്ചും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു
പരിക്കേൽക്കുന്ന സമയത്ത്, ജോലിക്കാരൻ തൊഴിലുടമയുടെ ബിസിനസ്സിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നിരിക്കണം, മാത്രമല്ല അവന്റെ വ്യക്തിപരമായ നേട്ടത്തിനായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യരുത്.
എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ (ഇസി) പോളിസി ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രധാന മുൻവ്യവസ്ഥയാണ് തൊഴിലുടമയും ജീവനക്കാരുമായുള്ള ബന്ധം
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര പോളിസിയിൽ എന്ത് നിയമപരമായ ബാധ്യതകളാണ് ഉൾപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്?
എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ ആക്റ്റ്, 1923 [എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ (ഭേദഗതി) ആക്ട്, 2017 വഴി ഭേദഗതി ചെയ്തതുപോലെ], പോളിസി ഇഷ്യൂ ചെയ്യുന്ന തീയതിക്ക് മുമ്പുള്ള പ്രസ്തുത നിയമത്തിലെ തുടർന്നുള്ള ഭേദഗതികൾ.
1855-ലെ മാരകമായ അപകട നിയമം അനുസരിച്ച് മാരകമായ അപകടങ്ങൾ
പൊതു നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ചുള്ള
നഷ്ടപരിഹാരങ്ങൾ
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര നയം ESIC (എംപ്ലോയി സ്റ്റേറ്റ് ഇൻഷുറൻസ്) യിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു?
നിർമ്മാണ സൈറ്റിലെ തൊഴിലാളികളെ ഇഎസ്ഐ ആക്ട് പ്രകാരം ഇഎസ്ഐസി കവറേജിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ ഡബ്ല്യുസി പോളിസിയിൽ പരിരക്ഷ ലഭിക്കും
21000-ന് മുകളിൽ വേതനമുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് ESIC-ൽ പരിരക്ഷയില്ല, എന്നാൽ WC/EC നിയമത്തിന് കീഴിൽ വേതനത്തിന് പരിധിയില്ല
സീസണൽ ഫാക്ടറികൾ (7 മാസത്തിൽ താഴെയുള്ള ഫാക്ടറികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു) ESIC-യിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല, എന്നാൽ ഒരു ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര നയത്തിൽ പരിരക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്.
10 വരെ തൊഴിലാളികളുള്ള ഓർഗനൈസേഷന് (മഹാരാഷ്ട്രയിലും ചണ്ഡീഗഡിലും 20) ESIC രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യമില്ല, എന്നിരുന്നാലും WC/EC പോളിസിയിൽ ജോലിക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ നിബന്ധനകൾ ഇല്ല. പ്രീമിയം നിശ്ചിത ഇഎസ്ഐസി നിരക്കുകളെ അപേക്ഷിച്ച് താഴ്ന്നതും വഴക്കമുള്ളതുമായ നിരക്കുകൾ ആണ്
എന്താണ് തൊഴിൽ രോഗ പരിരക്ഷ?
എംപ്ലോയീസ് അല്ലെങ്കിൽ എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ ആക്ടിന്റെ ഷെഡ്യൂൾ III പ്രകാരം വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുള്ള രോഗങ്ങളെ തൊഴിൽ രോഗങ്ങൾ കവർ ചെയ്യുന്നു. തൊഴിലിന്റെ സ്വഭാവം കാരണം ഉണ്ടാകുന്ന രോഗങ്ങളെ ഇത് ഉൾക്കൊള്ളുന്നു ഉദാഹരണം: വിഷ സംയുക്തങ്ങളുടെ ഉപയോഗം മൂലമുണ്ടാകുന്ന രോഗം
കംപ്രസ്ഡ് എയർ ഡിസീസ് കവർ എന്താണ്?
ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര നയത്തിന് കീഴിൽ വരുന്ന തൊഴിൽപരമായ രോഗങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് കംപ്രസ്ഡ് എയർ ഡിസീസ്. സാധാരണ ഉപരിതല വായു മർദ്ദത്തേക്കാൾ ഉയർന്നതോ താഴ്ന്നതോ ആയ അന്തരീക്ഷമർദ്ദം ജോലി ചെയ്യുന്ന അന്തരീക്ഷം മൂലമുണ്ടാകുന്ന ഒരു രോഗമാണിത് ഉദാ. അണ്ടർഗ്രൗണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ അണ്ടർവാട്ടർ ജോലികൾ.
കവറിൽ മെഡിക്കൽ എക്സ്റ്റൻഷൻ എന്താണ് ചേർക്കുന്നത്?
24 മണിക്കൂറിൽ കൂടുതൽ ആശുപത്രിവാസമാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാരന്റെ ഏതെങ്കിലും പരിക്കുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാൾ നടത്തുന്ന ന്യായമായ മെഡിക്കൽ ശസ്ത്രക്രിയയ്ക്കും ആശുപത്രി ചെലവുകൾക്കും മെഡിക്കൽ എക്സ്റ്റൻഷൻ പരിരക്ഷ നൽകുന്നു.
കോൺട്രാക്ടർ/സബ് കോൺട്രാക്ടർ കവറേജിന് കീഴിൽ എന്താണ് കവർ ചെയ്യുന്നത്?
കോൺട്രാക്ടർ/സബ് കോൺട്രാക്ടർ, അവരുടെ ജീവനക്കാർ എന്നിവർക്ക് ഈ കവറേജിൽ പരിരക്ഷ ലഭിക്കും.
എന്താണ് പാൻ ഇന്ത്യ ലൊക്കേഷൻ കവറേജ്?
ഇൻഷ്വർ ചെയ്തയാൾക്ക് രാജ്യത്തുടനീളം ഒന്നിൽ കൂടുതൽ അപകടസാധ്യതയുള്ള സ്ഥലങ്ങൾ (ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ബ്രാഞ്ചുകളോ ഫാക്ടറികളോ) ഉണ്ടെങ്കിൽ, എല്ലാ ബ്രാഞ്ചുകളിലെയും ജീവനക്കാരെ പരിരക്ഷിക്കുന്നതിന് ഒരൊറ്റ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി എടുക്കാൻ പാൻ ഇന്ത്യ കവറേജ് തൊഴിലുടമയെ പ്രാപ്തനാക്കുന്നു.
ക്വട്ടേഷൻ ലഭിക്കാൻ ഇൻഷുറർക്ക് എന്ത് അടിസ്ഥാന വിവരങ്ങളാണ് വേണ്ടത്?
ജോലിയുടെ സ്വഭാവം / ജോലി
ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം
പ്രതിമാസ വേതനം
പോളിസി കാലാവധി
റിസ്ക് ലൊക്കേഷൻ വിലാസം
ക്ലെയിമുകളുടെ തുകയും എണ്ണവും സഹിതം കഴിഞ്ഞ 3 വർഷത്തെ ക്ലെയിം അനുഭവം
ഒരു ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാര പോളിസിയിൽ ഇൻഷുറൻസ് തുക എങ്ങനെ
യാണ് കണക്കാക്കുന്നത്?
സ്ഥാപനത്തിലെ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തം വരുമാനമാണ് ഇൻഷുറൻസ് തുക.
ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിമാസ വേതനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് ഇൻഷുറൻസ് തുക കണക്കാക്കുന്നത്.
വേതനത്തിൽ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം, അലവൻസ്, പെർക്വിസൈറ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന ഏതെങ്കിലും ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു (ജീവനക്കാർ നടത്തിയ തിരിച്ചടവ് ചെലവുകൾ ഒഴികെ)
ക്ലെയിം അറിയിക്കുന്നതിന് എന്ത് വിവരങ്ങളാണ് വേണ്ടത്?
പോളിസി നമ്പർ
ഇൻഷ്വർ ചെയ്ത പേര്
പരിക്കേറ്റ പേര്
അപകട തീയതി (നഷ്ടം)
ക്ലെയിമിന്റെ സ്വഭാവം - TTD (താൽക്കാലിക പൂർണ്ണ വൈകല്യം) / PPD (സ്ഥിരമായ ഭാഗിക വൈകല്യം) തുടങ്ങിയവ
അപകടത്തിന്റെ ഹ്രസ്വ വിവരണം
എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ പോളിസി പ്രകാരം നൽകേണ്ട നഷ്ടപരിഹാര തുക എത്രയാണ്?
എംപ്ലോയീസ് കോമ്പൻസേഷൻ ആക്ട് പ്രകാരം നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള നിയമപരമായ ബാധ്യതയാണ് ജീവനക്കാരുടെ നഷ്ടപരിഹാരം,
for more details call 0487-2373399,9447168881
Comments
Post a Comment